1. Преглед на промените в Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове, направени или влезли в сила през 2025 г. Работа с регистъра на заетостта – как работодателите/органите по назначаване могат да получат информация за данните, вписани в ЕТЗ на работника от предходни работодатели?

2. Представяне на най-новата версия 1.07 на програмния продукт на НАП за генериране и за проверка на файл в xml-формат за подаване на данни за електронен трудов запис. Новите контроли на полета 16 и 16а от ЕТЗ. Как се вписва промяната на основанието на трудовия договор в ЕЕТЗ на работника?

3. Новите контролни правомощия на Инспекцията по труда, във връзка с работата с единните електронни трудови записи и Регистъра на заетостта. Представяне на най-новата версия на програмния продукт на НАП за генериране на ЕТЗ.

4. Анализ на данните, които ще подлежат на вписване от органите по назначаване в единните електронни трудови записи на държавните служители, съгласно Закона за държавния служител и Наредба за вписване в регистъра на заетостта. Кои данни ще се впишат с Код „0“ в поле 3 от ЕТЗ? Данните за кои служебни правоотношения ще се вписват в Регистъра на заетостта?

5. Какви са възможностите за вписване, корекция или заличаване на данните за възникването, изменението и прекратяването на служебните правоотношения в Регистъра на заетостта? В кои случаи органите по назначаване и оправомощените длъжностни лица ще могат да направят вписване в Регистъра на заетостта само след предписание на Инспекцията по труда.

6. Как органите по назначаване ще оформят служебните книжки? Какъв срок имат за това? Какво ще се вписва в служебната книжка при оформянето й?

7. Практически насоки за оформянето на служебните книжки от органите по назначаване.